目前学院党委党风廉政建设工作的相关情况：学院领导班子认真落实和学校签订的党风廉政建设责任清单，学院党政领导班子承担本学院党风廉政建设主体责任，党政主要领导共同负责，党委书记具体抓落实。学院制订的党风廉政建设责任清单任务明确，责任清晰，内容达到了全面覆盖，不留任何死角。
责任清单具体落实情况：认真贯彻落实上级、学校有关党风廉政建设的规定和要求，结合学院实际，研究部署学院年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措；定期召开党风廉政建设专题工作会议，定期召开领导班子廉洁自律民主生活会，定期研究部署学院意识形态工作，结合“两学一做”学习教育，在学院党员中深入开展党规党纪专题教育活动，加强对党员干部的日常管理和监督。学院领导班子注重加强作风建设，防止“四风”问题发生，树立党员干部为民、务实、清廉的形象等等。
“以案促改”、廉政风险防控工作查摆出来的隐患情况：教师职称评审中、设备采购、各类评优评先活动、各类经费支出等等。学院领导班子成员没有违反中央“八项规定”的现象发生。
形式主义方面的问题：政治理论学习意识不够强，创新意识不够强，工作重计划和布置、轻检查和落实，班子成员之间真正开展批评与自我批评不够等等。
官僚主义方面的问题：个别领导班子成员有时因为工作忙，深入教师、学生中调查研究不够，缺乏和师生的深入交流与沟通。
学院在党风廉政建设存在的主要问题：对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位；学院把精力主要摆在了教学、科研以及学科建设工作上，疏于对干部的教育和管理；制度制定的多，严格执行落实的少，工作开展监督不力。
抓好党风廉政建设工作措施：抓学习教育，提高干部自身素质；抓管理，规范干部日常行为；强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
学院在党风廉政建设方面好的经验和做法：严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”；加强廉政文化建设，开展廉政教育；加强反腐倡廉制度建设，健全完善监督制约机制；认真贯彻落实“三重一大”制度；认真贯彻落实“八项规定”、反对“四风”。
领导班子成员务必长期重视党风廉政工作，勤奋做事，廉洁做人，严守党章党规党纪，杜绝“四风”，树立党员干部为民、务实、清廉的形象。
按照学校要求，结合我院党风廉政建设现状，最终形成《信息工程学院/软件学院领导班子党风廉政建设责任清单自查报告》上报学校。
信息工程学院党委
2017年11月9日
