研讨制定《信息工程学院个人年度考核实施办法（试行）》和成立“2023年度信息工程学院考核工作领导小组”

议题内容：孟庆端副院长介绍，为规范学院个人年度考核，确立优先评优固定指标和优秀、合格、基本合格和不合格四个档次的标准，结合学院《保障性绩效津贴分配办法》和《竞争性绩效津贴分配办法》等文件，鼓励个人在教学科研等方面努力工作，调动教职工的积极性，特制订《信息工程学院个人年度考核实施办法（试行）》。按学校要求，结合学院实际情况，为做好2023年度学院个人年终考核工作，成立“2023年度信息工程学院考核工作领导小组”，初步确定成员为：

组长 赵荣坡

成员 付主木 孟庆端 冀保峰 刘 勇 孙力帆 张高远 董永生闫清源 徐丹旸齐晶晶 冯 勇 刘 清

他将《信息工程学院个人年度考核实施办法（试行）》和确定“2023年度信息工程学院考核工作领导小组”成员名单投影到大屏上供与会人员审阅。提请党政联席会议审议。

决议：同意制定的《信息工程学院个人年度考核实施办法（试行）》和确定的“2023年度信息工程学院考核工作领导小组”成员名单，在今年年终考核中执行。

                                                      信息工程学院

                                                     2023年12月27日